경주시근로자종합복지관 출산휴가 및 육아휴직 대체인력(사무원) 공개 채용계획 공고-신청마감

경주시근로자종합복지관은 지역 근로자 및 지역시민의 삶의 질 향상과 공공근로복지를 위해 업무를 수행하고 있습니다. 

사람과 사랑으로 함께하는 카리타스인으로 일할 출산휴가 및 육아휴직 대체인력(사무원)을 아래와 같이 채용하고자 합니다.

1. 모집분야 : 출산휴가 및 육아휴직 대체인력(사무원)

2. 모집인원 : 1명

3. 담당업무 : 복지관 회계/총무, 행정/사무, 교육문화‧홍보사업

4. 자격조건

가. 관련 업무 자격 또는 사무관련 자격증 소지자(사회복지시설 경력자 우대)

나. 운전면허증 소지자 (운전가능자)

다. 다음 결격 사유에 해당하지 않는 자 (※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)

5. 근무조건

가. 근무기간 : 2022년 9월 1일 ~ 2023년 11월 30일(15개월)

나. 근무시간 : 09:00~18:00 (주 5일 근무, 휴게시간 12:30-13:30)

※ 업무내용에 따라 시간외 근무, 대체 근무 실시 가능

다. 급 여 : 경주시근로자종합복지관 운영세칙 (보수지급기준)에 의함. (4대 보험/퇴직연금 가입)

6. 제출서류

가. 채용지원서 및 자기소개서 1부 (※ 기관 양식사용)

나. 개인정보활용 동의서 1부

(※ 기관양식 – 동의여부의 □ 박스 안에 √표시 후 작성일자, 작성자명, 서명 후 제출)

다. 경력증명서 1부 (※해당자 한함)

라. 최종학력증명서 1부

마. 자격증, 면허증 사본 1부

바. 국가보훈처 취업지원 대상자 증명서 1부 (※해당자 한함)

※ (가)~(나) 서류 양식 : 경주시근로자종합복지관 홈페이지(http://www.gjlwc.kr) 공지사항 다운로드

※ 개인정보 보호를 위해 경력증명서 발급 시 생년월일 또는 주민등록번호 마킹 후 제출

7. 채용방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형심사 후 1차 합격자 개별연락

나. 2차 심사 : 서류전형 합격자에 한하여 면접심사 진행

다. 비 고 : 채용절차 공정화에 관한 법률 시행에 따라 채용에 불합격한 구직자가 채용서류를 제출기관에 반환 청구할 경우 돌려받을 수 있음. 청구기간은 채용여부 확정일로부터 14일 이내이며, 청구기간 경과 후 개인정보보호법에 따라 채용서류는 파기됨.

8. 접수처 및 문의처

가. 접 수 처 : 경주시근로자종합복지관

나. 접수방법 : 본인 직접방문 접수

다. 주 소 : 경주시 현곡면 용담로 423-23 경주시근로자종합복지관 1층 사무실

라. 문 의 : 경주시근로자종합복지관 실장 박성민(☎ 054-777-7191~2)

9. 기타 유의사항

가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

나. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

라. 최종합격자에 한하여 신원조사나 채용신체검사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

마. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.

바. 필요 제출서류 누락 시 서류 부적합자로 서류전형대상에서 제외합니다.

2022. 07. 07.

경주시근로자종합복지관장